成都棕南医院是一所专注精神疾病诊疗的医疗机构。设有独立的门诊覆盖入睡困难、抑郁、精神分裂、头晕头部不适、神经官能症、植物神经紊乱、焦虑症、强迫症、心理障碍等疾病，为广大精神疾病患者提供及时有效、安全便捷、周到热情、价格公正合理、技术精湛的医疗服务。

　　公务员压力大的原因。如今，许多年轻人按照各种方法成为GJ公务员。GJ公务员虽然好，但是他们会承受很大的心理压力，他们的心理状态承诺，所以一定要做好心理状态的调整，避免造成更大的心理健康问题。

　　GJ对于公务员工作压力太大的缘故：

　　1.认知能力错误

　　认知能力方法是长期生产，每个人的个性和洞察力不一样，在认知能力上难免出错，使不能正确评论自己和他人的主要工作表现，过于看不起别人，看不起自己。因为有些事不成功，不能做客观的分析，一直自嘲或抱怨，不断的怀疑，随着时间的推移，走出工作压力的心理状态。

　　2、人格发展特质上的差别

　　在社会的发展中，每个人都是独立的个体。在社会发展过程中，人们的姿态、情感方式和逻辑思维方式是不同的。不同的人看待周围事物的角度和心态不同，然后心理健康状况也不同。在GJ公务员群体中工作压力较大，如果调整得不太好的话，就会显得过于敏感和内向，一直自私自利，很个人怀疑和浮躁，过于注重成败。

　　3、观念较为欠缺

　　随着衣食住行标准的提高，人们的身心健康和物质条件逐步改善，由于缺乏心理健康观念，对心理健康不重视。